Jak przebranżowić się na testera automatyzującego w 10 krokach?
Chcesz się przebranżowić na testera automatyzującego, ale nie wiesz, od czego zacząć? A może zastanawiasz się, czy nie jest za późno na przebranżowienie?
Tak?
W takim razie zostań ze mną do końca, bo ten artykuł jest dla Ciebie!
Jeżeli masz rodzinę, dzieci i obowiązki poza pracą, to może być ciężko… jednak jak to mówią – dla chcącego nic trudnego!
Jestem przekonany, że jeśli wykażesz się determinacją i silną wolą, to na 100% osiągniesz cel.
Specjalnie dla Ciebie przygotowałem gotowy plan działania, który możesz przełożyć praktycznie 1:1 i przebranżowić się na testera automatyzującego.
Zacznij małymi krokami od kroków 1-3 i zobacz, czy zawód testera automatyzującego jest dla Ciebie 😉
Krok 1. wygospodaruj godzinę dziennie na naukę
Wybierz najlepszą porę dla Ciebie. Jeśli jesteś rannym ptaszkiem, to polecam rano przed pracą. A jeśli nocnym markiem, to wieczorem.
Zazwyczaj zabieram się za takie aktywności po 22, kiedy moja rodzinka pójdzie spać. Wtedy mogę zająć się blogowaniem, nauką, czy innymi rzeczami.
Kiedyś próbowałem wstawać po 5, ale to zdecydowanie pora nie dla mnie 😅
Ciężko mi wejść na wysokie obroty. A zanim zabrałem się za coś sensownego, moja rodzina zaczynała dzień.
Jeśli nie wiesz, która opcja jest dla Ciebie, wybierz poranne wstawanie. A jeśli po tygodniu nie będzie Ci pasować, zawsze możesz to zmienić. Masz też trzecią opcję – godzina nauki w ciągu dnia.
KROK 2. Skorzystaj z bezpłatnej wiedzy…
Zapisz się na mój bezpłatny newsletter. Wyślę Ci 2 turbo wartościowe ebooki, które pomogą Ci rozpocząć tą fantastyczną przygodę.
Checklistę z najpopularniejszymi oraz najbardziej pożądanymi umiejętnościami na stanowisko testera automatyzującego.
KROK 3. Rozwijaj umiejętności
Skorzystaj z wiedzy zawartej w powyższych ebookach (zacznij od obowiązkowych umiejętności).
Na start polecam poszukać darmowych lub mega tanich materiałów. W tym celu udaj się np. na YouTube, czy Udemy (kursy za grosze).
Jeśli myślisz o płatnych kursach lub szkoleniach, przed zakupem sprawdź wszystkie możliwe opcje, zakres kursów oraz opinie absolwentów.
KROK 4. skup się na tworzeniu własnych projektów
Nie ma wątpliwości, że najlepszą formą przyswajania wiedzy jest praktyka.
Jeżeli na poważnie myślisz o przebranżowieniu się na testera automatyzującego, to portfolio z projektami będzie turbo pomocne.
To najlepszy sposób na udowodnienie swoich umiejętności i ma niezwykle wysoką wartość w procesie rekrutacji.
Zainspiruj się doświadczonymi osobami. Polecam Ci Przemka i Krzyśka z portalu JakTestowac.pl.
Chłopaki przygotowali świetny przykład repozytorium pod webinar. Warto zwrócić uwagę na to:
- jak zbudowane jest repozytorium,
- jakie testy zawiera,
- co zawiera plik README.md,
- jaka jest konwencja nazewnicza commitów,
- czy jaka jest ilość poszczególnym commitów.
KROK 5. Zdobądź niezbędne doświadczenie
W pierwszym wpisie na moim blogu znajdziesz kilka przykładów, gdzie zdobyć wyżej wymienione doświadczenie.
KROK 6. PRZYGOTUJ CV
Nie wiesz, co umieścić w CV?
Poszukaj specjalnych wątków na grupach testerskich na Facebooku!
Z pomocą przychodzą: Tester Oprogramowania – Wsparcie Na Starcie oraz Testowanie Oprogramowania.
A jeśli chcesz podrasować swoje angielskie CV, skorzystaj z pomocy Lidii z profilu @englishwithtechgirl.
PS. To żadna reklama. Szczerze polecam zarówno ofertę Lidii, jak i cały jej profil. Kopalnia wiedzy.
KROK 7. Dopasuj cv, list motywacyjny oraz mail pod ogłoszenie rekrutacyjne
Możesz w tym celu wykorzystać narzędzie do automatyzacji niniejszego procesu np. LoopCV lub chatGPT.
- Napisz CV pod ofertę pracy: [treść oferty] na stanowisko: [nazwa stanowiska] na podstawie danych: [Twoje doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, kursy/szkolenia, inne istotne informacje].
- Napisz list motywacyjny pod ofertę pracy: [treść oferty] na stanowisko: [nazwa stanowiska] na podstawie CV: [Twoje CV]. Zawrzyj w nim następujące informacje: [najważniejsze informacje, które chcesz przekazać rekruterowi i przyszłemu pracodawcy].
KROK 8. przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej
Zapytaj osobę rekrutującą, z ilu etapów składa się rekrutacja i jak wyglądają poszczególne etapy.
Jeśli jednym z etapów jest live coding, to na moim blogu znajdziesz aż 10 wskazówek, dzięki którym rozpykasz go z łatwością
Chcesz poznać 30 najczęściej pojawiających się pytań rekrutacyjnych na stanowisko testera automatyzującego wraz z opracowaniami?
Już teraz zapisz się na #AutomationLetter, a wyślę Ci je w pierwszym mailu.
KROK 9. bądź proaktywny
Rozmawiaj z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację w firmie lub pracującymi na stanowisku testera automatyzującego.
LinkedIn nadaje się do tego świetnie!
Nie spełniasz wymagań?
Zapytaj, co możesz zrobić i jak się przygotować do pracy w danej firmie. Czego możesz się nauczyć, żeby zwiększyć swoje szanse.
Zmień zasady gry. Nie czekaj biernie na rozmowę. Bądź proaktywny i rozmawiaj bezpośrednio z ludźmi z firmy, do której chcesz aplikować.
Naucz się brakujących rzeczy i za jakiś czas spróbuj ponownie.
KROK 10. Wykorzystaj swoje obecne doświadczenie oraz wiedzę!
Jeśli pracowałeś np. jako kurier, zobacz ogłoszenia w obecnej firmie oraz podobnych, które zajmują się przesyłkami np. InPost, DHL, DPD itd.
Być może poszukują osoby na stanowisko testera automatyzującego do działu IT. Dzięki temu już na samym starcie wniesiesz większą wartość w projekt.
Materiały dodatkowe:
- Zobacz darmowe materiały od jaktestowac.pl,
które pomogą Ci w profesjonalnym przygotowaniu
do rekrutacji na Testera!
Fascynuje mnie, jak udaje ci się zachować spójność w tonie i stylu na swoim blogu. Czy masz jakieś specjalne techniki, które pomagają ci utrzymać charakterystyczną atmosferę we wszystkich swoich postach?
Cześć,
Dzięki za komentarz! Muszę Cię zmartwić, ale nie mam specjalnej techniki. Z drugiej strony cieszę się, że tak wyszło!
Każdy wpis staram się okrasić moim humorem, może to daje charakterystyczny ton i styl blogu.
Treść jest klarowna, dobrze zorganizowana i pełna przydatnych wskazówek. Autor doskonale wyjaśnia kluczowe zagadnienia. Może warto by dodać więcej przykładów praktycznych. Pomimo tego, tekst jest niezwykle edukacyjny i inspirujący.